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 1. 채용분야(인원) 및 응시자격□ 채용예정인원: 16명| 구분 | 직급 | 직무 | 인원 | 응시자격 | 우대사항 |
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정
규
직
| 사
무
직
| 7급
| 행정
 | 1명
| 제한없음
| ㅇ공공기관 경영평가·예산
ㅇ및 회계업무 경력자 | 콘텐츠
기획·운영
| 1명
| ㅇ영상콘텐츠 기획·운영 업무 경력자
| - | 행정
| 1명
| ㅇ제한경쟁(취업지원대상자) | 행정
| 1명
| ㅇ제한경쟁(장애인) | 학
예
직
| 7급
| 전시기획
| 2명
| ㅇ박물관, 기념관 전시기획
ㅇ및 관련 업무 경력자
| - | 전시연출·디자인
| 1명
| ㅇ전시연출·디자인 관련 분야
ㅇ업무 경력자
| - | 영상설비 관리 및
영상콘텐츠 기획·운영
| 1명
| ㅇ영상설비 관리 업무 경력자
| ㅇ영상콘텐츠 기획 업무 경력자 | 연
구
직
| 5급
| 연구 및
연구사업
| 2명
| ㅇ한국근현대사, 독립운동사 분야
ㅇ박사학위를 소지하고 해당분야 논문
ㅇ3편 이상을 학술지에 발표한 자
| ㅇ한국근현대사, 독립운동사 분야
ㅇ연구 및 연구사업 수행 업무 경력자 | 6급
| 연구 및
연구사업
| 2명
| ㅇ한국근현대사, 독립운동사 분야
ㅇ석사학위를 소지하고 해당분야
ㅇ논문 1편 이상을 학술지에 발표한 자
| ㅇ한국근현대사, 독립운동사 분야
ㅇ연구 및 연구사업 수행 업무 경력자 | 기
술
직
| 7급
| 방재 및 소방
| 1명
| ㅇ소방설비기사(기계 또는 전기분야)
ㅇ자격증을 소지한 해당 분야 경력자
| ㅇ방재분야(소방, 방범, 통신, 방송, 승강기 등)
ㅇ관리업무 경력자 | 공무직
전문
| 마급
| 연구 및
연구지원
| 3명
| ㅇ한국근현대사, 독립운동사 분야
ㅇ석사학위 소지자
| - |
※ NCS(국가직무능력표준) 세부내용은 www.ncs.go.kr을 참고 및 숙지하여 입사지원 하시기 바랍니다.
□ 공통사항
○ 연령, 성별 제한없음
※ 단, 인사규정 제42조(정년)에 의한 만60세 미만의 자에 한함
○ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자
※ 현역의 경우 임용일 이전 전역 가능한 자
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 임용비리(부정합격자, 비리자)에 해당하지 않는 자
○ 모든 자격 기준은 공고일 이전에 충족해야 함
○ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자는 관계법령에 따라 우대
※ 우대조건이 중복되는 경우 유리한 1개 사항만 인정
○ 청년인턴 및 독립기념관 비정규직 5개월 이상 근무 경력자는 서류전형 가점
○ 각 채용분야 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리)
○ 입사지원서에 응시자격 등 기재 불량자는 ‘자격미달’로 처리하고, 허위 기재자는 ‘부정한 방법’을 사용한 자로 합격을 취소함
○ 제한경쟁 응시자격
- 취업지원대상자(아래 요건 중 하나에 해당하는 자)ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자
ㆍ「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
ㆍ「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
ㆍ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
ㆍ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자
ㆍ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 |
- 장애인
| ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 등록 장애인 |
○ 서류전형 우대 자격사항| 구분 | 자격증 | 비고 | 공통
| ㅇ컴퓨터 활용능력 1~2급
ㅇ워드프로세서 1급
ㅇ정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사
ㅇ사무자동화산업기사
ㅇ한국사능력검정 1~3급
| 일반
자격증
| 사무직
| ㅇ변호사, 법무사, 노무사, 회계사, 세무사, 감정평가사
ㅇ경영지도사
ㅇ인적자원관리사, 사회조사분석사, 기록물관리전문요원
| 전문
자격증
| 학예직
| ㅇ정학예사, 준학예사
| 기술직
| ㅇ기술사
ㅇ기능장
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※ 작성한 자격증 중 지원자에게 가장 유리한 1개 자격가점 인정
□ 근로조건
○ 근무시간: 주 40시간
○ 급 여: 독립기념관 보수규정에 따름
○ 복리후생: 4대 사회보험 가입 등
○ 근 무 지: 독립기념관(충청남도 천안시 동남구 목천읍 독립기념관로1) 2. 전형일정| 구분 | 일시 | 비고 |
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서류접수
| ’19.2.28.(목)~’19.3.15.(금) 17:00
| 채용 홈페이지 | 서류전형 합격자 발표
| ’19.3.22.(금) 17:00이후
| 200배수 | 필기시험
| ’19.3.30.(토)
| 장소: 충청남도 천안시 목천읍 | 필기시험 합격자 발표
| ’19.4.5.(금) 17:00이후
| 10배수 | 논술시험
| ’19.4.13.(토)
| 장소: 독립기념관 | 논술시험 합격자 발표
| ’19.4.19.(금) 17:00이후
| 5배수 | 면접
| ’19.4.24.(수)~’19.4.25.(목)
| 장소: 독립기념관 | 최종 합격자 발표
| ’19.5.3.(금) 17:00이후
| - | 임용
| ’19.5.20.(월) (예정)
| - |
※ 각 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 서류전형은 교육사항, 자격사항, 경력(경험)사항, 자기소개서를 점수화하여 선발
ㆍ응시자격 미달, 중복지원자, 불성실 작성자(작성항목 미작성, 타인의 작성내용과 동일 등)는 불합격 처리됨
※ 필기시험은 고득점자 순으로 선발(동점자 전원 합격)
ㆍ한국사(근현대사 포함), NCS 직업기초능력평가 시행
※ 논술시험은 독립기념관 사업 및 해당 지원 직무 관련 논술
※ 콘텐츠 기획·운영(사무직)은 면접 시 포트폴리오(기획 또는 제작한 영상콘텐츠) 발표
※ 전시연출·디자인(학예직)은 면접 시 논술시험 제출 내용 발표
3. 지원서접수 및 제출서류□ 원서접수
○ 접수기간: ’19. 2. 28.(목) ~ ’19. 3. 15.(금) 17:00까지
○ 접수방법: 채용사이트 온라인 지원(http://i815.incruit.com)
※ 전형일정, 합격자 확인 등 세부 내용은 홈페이지 별도 공지
○ 지원서 작성 시 유의사항
- 채용사이트 장시간 접속 시, 시스템 과부하로 작성내용 미저장 등 오류 발생 가능성이 있으므로 사전 작성 후 웹화면에 복사입력 요망
- 블라인드 채용에 따라 학교명, 가족관계 등 인적사항 기재 금지
- e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
- 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 발생한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 지원서 제출 후에는 기재사항 수정 불가
□ 제출서류
○ 서류전형 시 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서, 직무능력소개서, 개인정보제공 동의서 각 1부
※ 해당 직무 관련 경험 및 경력은 직무능력기술서에 상세히 기재
※ 온라인으로 작성된 지원서만 접수(이메일, 우편, 방문접수 불가)
※ (연구, 공무직 전문) 논문명, 주요 연구 실적 등 상세 기재
○ 면접전형 시 제출서류(원본 제출)* 공고일(’19.2.28.)까지 자격을 갖추고 공고일(’19.2.28.) 기준 3개월 이내 증빙서류 발급분에 한함, 관계기관 조회 등을 통해
확인 예정(지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주)
* 증빙자료 제출 시 주민등록번호가 표시된 경우 뒷자리(7자리) 삭제 후 제출 |
- 입사지원서 교육사항 관련 성적 증빙서류 및 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
※ 백분율로 환산된 전 학년 성적 및 평점평균이 반드시 기재되어야 함
- 국가기술자격증 및 전문자격증 등 자격 증빙서류(해당자에 한함)
- 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함)
※ 경력증명서 제출이 불가한 경력은 인정되지 않음
- 경력사항을 기재한 지원자는 건강보험자격득실확인서(직장 재직여부 확인용, 국민건강보험공단 발급) 제출(해당자에 한함)
- 장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자 우대 증빙서류(해당자에 한함)
※ 장애인, 취업지원대상자 제한경쟁 채용분야 지원자는 필수 제출
- 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록초본(남성 지원자에 한함)
- (연구직, 공무직 전문) 연구목록 및 연구결과물
※ 최종 학위논문 및 학술지 게재 논문(학교명이 표기되어 있는 경우에는 삭제 후 제출)
※ 학술지 게재 논문은 연구직 5, 6급에 한하여 필수 제출
- (사무직 콘텐츠 기획·운영) 기획 또는 제작한 영상 콘텐츠 파일 1개
※ 지원자 단독 기획 또는 제작 영상 콘텐츠 포트폴리오 파일(MP4, 3분 내외 편집본)
※ 2인 이상이 제작한 콘텐츠 제출 불가, 향후라도 타인의 것으로 판명되면 채용 자동 취소 4. 채용비리 피해자 구제방안○ 허위서류 제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 차순위자 순으로 구제
○ ※ 채용단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외
○ (1~3차 전형) 차기 동일전형의 채용건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회에 한함)
○ ※ (예시) 필기시험 피해자 → 차기 채용 시 논술시험 기회 부여
○ (4차 전형) 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 적격여부 등을 거쳐 차순위 합격자 즉시 채용
5. 유의사항○ 인사관리의 공정성과 투명성 제고를 위해 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외함.
○ 블라인드 채용 원칙으로 서류전형시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라
○ 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨.
○ 허위경력 산정 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됨.
○ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재오류는 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니
○ 착오 없이 작성 요망.
○ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내
○ 응시자의 요청이 있을 경우 반환되며, 홈페이지로 접수된 서류는 반환되지 않음.
○ 취업보호(지원)대상자, 장애인, 기초생활수급자 등의 경우 관련법령 및 내부규정에 의해 가점이 부여되나, 향후 허위사실이 발견될 경우
○ 불합격 처리됨.
○ 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있을 경우 합격을 취소함.
○ 최종 합격자에 대하여는 3개월 이내의 인턴기간을 거친 후 평가에 의하여 임용여부를 결정.
○ 전형일정 및 합격자 발표는 홈페이지를 통해 공고함.
○ 기타 채용 관련 문의
○ - 채용사이트 ‘질문하기’ 질의 작성
○ - 독립기념관 전략기획부(☎041-560-0224, 041-560-0222)
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